+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 654Санкт-Петербург и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь

О порядке выплаты премий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по техническому и экспортному контролю и ее территориальных органов. В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля г. N "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 31, ст. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты премий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по техническому и экспортному контролю и ее территориальных органов. Признать утратившими силу: приказ Федеральной службы по техническому и экспортному контролю от 31 августа г.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В соответствии с законом Еврейской автономной области от Утвердить прилагаемое Положение о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда государственным гражданским служащим управления ветеринарии при правительстве Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области.

О порядке выплаты премий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по техническому и экспортному контролю и ее территориальных органов.

В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля г. N "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 31, ст.

Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты премий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по техническому и экспортному контролю и ее территориальных органов.

Признать утратившими силу: приказ Федеральной службы по техническому и экспортному контролю от 31 августа г. N "Об утверждении Положения о порядке выплаты премий и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по техническому и экспортному контролю" зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 сентября г. N "О внесении изменения в Положение о порядке выплаты премий и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по техническому и экспортному контролю, утвержденное приказом ФСТЭК России от 31 августа г.

N " зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 июня г. Директор Федеральной службы по техническому и экспортному контролю В. Зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 24 октября года, регистрационный N Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля г.

Расходы, связанные с выплатами по настоящему Положению, производятся в пределах средств, выделяемых из федерального бюджета на соответствующий год на оплату труда гражданских служащих. Премирование гражданских служащих производится за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом личного вклада гражданского служащего при осуществлении функций и полномочий ФСТЭК России, установленных Положением о Федеральной службе по техническому и экспортному контролю , утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16 августа г.

N "Вопросы Федеральной службы по техническому и экспортному контролю" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 34, ст.

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, исходя из сложившейся экономии фонда оплаты труда, выплачиваются за период работы, а также за выполнение конкретного особо важного и сложного задания.

Премирование гражданских служащих производится не реже одного раза в квартал одновременно с выплатой денежного содержания за истекший месяц. Выплата премии производится конкретному гражданскому служащему, исходя из результатов его деятельности, и максимальными размерами не ограничивается.

Размер премии каждому гражданскому служащему определяется в процентах от его оклада денежного содержания, начисленного за отработанное время в премируемом периоде. В качестве поощрения отдельных гражданских служащих за многолетний добросовестный труд, в связи с праздничными днями, юбилейными датами премирование производится единовременно далее - единовременная премия.

Размер единовременной премии гражданскому служащему устанавливается в конкретной сумме в рублях , или в процентах от его оклада денежного содержания. Премия учитывается при исчислении денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске и в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Материальная помощь гражданским служащим ФСТЭК России территориальных органов ФСТЭК России выплачивается один раз в календарном году в размере одного оклада денежного содержания за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих. Материальная помощь выплачивается при предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска на основании его личного заявления. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по частям материальная помощь выплачивается один раз при предоставлении любой части указанного отпуска в текущем календарном году.

В случае, если гражданский служащий не получил материальную помощь при предоставлении очередного оплачиваемого отпуска, она выплачивается по его личному заявлению в течение текущего календарного года. В случае смерти гражданского служащего материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается члену его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти, по их заявлению при предъявлении соответствующих документов.

Материальная помощь не выплачивается: гражданским служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; гражданским служащим, уволенным из ФСТЭК России территориального органа ФСТЭК России и получившим материальную помощь в текущем календарном году, и вновь принятым на федеральную государственную гражданскую службу в ФСТЭК России территориальный орган ФСТЭК России в этом же году; гражданским служащим, увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 1.

Если указанным гражданским служащим материальная помощь уже была оказана в текущем календарном году, то выплаченная материальная помощь удержанию не подлежит. Гражданским служащим при наличии экономии средств по фонду оплаты труда гражданских служащих выплачивается дополнительная материальная помощь в следующих случаях: смерти гибели жены, мужа, детей, родителей, родных братьев или сестер гражданского служащего или лица, находящегося на его иждивении при предоставлении свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с гражданским служащим или нахождение на его иждивении ; рождении ребенка на основании свидетельства о рождении ; утраты личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия либо в результате противоправных действий третьих лиц при предоставлении справок из соответствующих органов местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы ; необходимости лечения и восстановления здоровья в связи с увечьем ранением, травмой, контузией , заболеванием, несчастным случаем, аварией при предоставлении соответствующих медицинских справок, заключений и других подтверждающих документов.

При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух окладов денежного содержания на основании заявления гражданского служащего. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по частям единовременная выплата производится при предоставлении части указанного отпуска, составляющей не менее 14 календарных дней, на сновании заявления гражданского служащего. Гражданскому служащему, не использовавшему в течение года своего права на ежегодный оплачиваемый отпуск или не получившего единовременную выплату, выплата в полном размере производится в конце календарного года.

Электронный текст документа подготовлен АО "Кодекс" и сверен по: Официальный интернет-портал правовой информации www.

Политика конфиденциальности персональных данных. Текст документа Статус. О порядке выплаты премий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по техническому и экспортному контролю и ее территориальных..

Поиск в тексте. О порядке выплаты премий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по техническому и экспортному контролю и ее территориальных органов Название документа: О порядке выплаты премий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по техническому и экспортному контролю и ее территориальных органов Номер документа: Вид документа: Приказ ФСТЭК России Принявший орган: ФСТЭК России Статус: Действующий Опубликован: Официальный интернет-портал правовой информации www.

Общие положения 1. Порядок выплаты премий 3. Порядок выплаты материальной помощи Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска гражданским служащим Политика конфиденциальности персональных данных Версия сайта: 2. Мобильное приложение. Регистрация Забыли пароль?

Восстановление пароля. Регистрация Вспомнили? Получаем главу, подождите. Официальный интернет-портал правовой информации www. Федеральное законодательство Региональное законодательство Образцы документов Все формы отчетности Законодательство в вопросах и ответах.

Положение о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере транспорта. Порядок выплаты материальной помощи гражданским служащим работникам Службы. Выплата материальной помощи производится на основании резолюции руководителя Службы на письменном заявлении работника об оказании ему материальной помощи в пределах фонда оплаты труда в течение календарного года:. При наличии экономии по фонду оплаты труда материальная помощь может быть оказана:. Заявление на имя руководителя Службы и документы, предусмотренные пунктом 3 настоящего приложения, представляются в Административное управление. Решение о выплате материальной помощи, предусмотренной пунктом 3 настоящего приложения, оформляется приказом руководителя Службы.

Купить систему Заказать демоверсию. Единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплаты материальной помощи. Единовременные выплаты при предоставлении ежегодного. Гражданским служащим производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска далее - единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания и материальная помощь в размере одного месячного оклада денежного содержания один раз в год на основании заявления гражданского служащего. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска единовременная выплата представляется один раз в год при предоставлении одной из частей указанного отпуска. Единовременная выплата производится при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска за текущий рабочий год.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пособие на ребенка 10 000 рублей как оформить единовременную выплату

Глава V. Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата производится один раз в год в размере двух окладов месячного денежного содержания при предоставлении любой из частей указанного отпуска по заявлению работника. В случае, если гражданский служащий не использовал в течение года своего права на отпуск, единовременная выплата производится в конце года.

Купить систему Заказать демоверсию.

Об утверждении Положения об условиях оплаты труда и материального стимулирования муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы. С целью реализации прав муниципальных служащих, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы муниципального образования Колтушское сельское поселение Всеволожского муниципального района Ленинградской области, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 2 марта г. П О Л О Ж Е Н И Е об условиях оплаты труда и материального стимулирования муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, администрации муниципального образования Колтушское сельское поселение Всеволожского муниципального района Ленинградской области. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания.

В Казахстане можно, в Белоруссии. Дай-ка я тоже попробую. Здорово, что все обошлось мирным путем.

Прописан заемщик в другом городе. Нужно ли мне будет ездить на заседание суда в тот город. Это же дополнительные расходы на проезд и проживание.

Прокуратура лишает прав за подделку справок, пристрастие к алкоголю и наркотикам 17. Справка в бассейн Роспотребнадзор разъясняет 05. В МРЭО советуют отложить замену прав 04. Из-за технических работ в Москве 22. РГ: Кремль высказался о новых правилах медосмотра водителей 22. Прокуратура: Минздрав ошибся с вводом новых правил медосмотра водителей 21.

Спасибо за внимательность) Передал, чтобы поправили. Наталья 25 марта 2019, 13:41 Добрый день, ни на каком ресурсе не могу найти ответ. Можно ли в данном случае понижать налог на страховые взносы. Хотя минимальный размер налога установлен при усн доходы минус расходы, про минимальный размер усн доходы нет информации. У меня ООО на УСН Доход-Расход.

при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной Перенос единовременной выплаты и выплаты материальной помощи на.

Комендантский Проспект 40 м Акция. Мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. Мошенничество, совершенное группой лиц по предварительному сговору, а равно с причинением значительного ущерба гражданину, - наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового. Мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до двух лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.

А вот по выходным и праздникам коллекторы вправе беспокоить неплательщика лишь с девяти утра до восьми вечера. В настоящее время без него сделка не заключается. Если кредит выдавался под поручительство определенного гражданина, то в случае несвоевременного погашения задолженности банк имеет полное право взыскать долг с .

Неужели это не играет никакой роли. Ответить Лана: Вторник Октябрь 2nd, 2018 в 16:09 Здравствуйте. Ответить Garant: Пятница Октябрь 5th, 2018 в 15:00 Доброго дня.

Как списать расходы на услуги и при этом их не детализировать 27 февраля 2018 Контролеры во время налоговой проверки обычно требуют раскрыть суть услуг, стоимость которых уменьшает налогооблагаемую прибыль. Договор поручительства позволит сэкономить налог на прибыль 25 января 2018 Стороны сделки вправе заключить договор поручительства в обеспечение денежных или не денежных обязательств. Вознаграждение по данному договору налогом на прибыль облагать не нужно Популярное по теме Ликвидация кредитора: как не признавать доход Как снизить потери, если суд приостановил деятельность компании Проценты по прощенному займу компания не учла в доходах. Расходы на персонал Когда компания вправе учесть в расходах повышенную компенсацию при увольнении 26 февраля 2018 Выплаты топ-менеджменту при увольнении по соглашению сторон, которые компания вправе учесть в налоговых расходах, не могут превышать 5-кратный оклад.

Всех жильцов МКД, которым ответчик направлял квитанции, можно определить: установить их фамилии, имена, отчества, местожительство. Поэтому неопределенность круга лиц в данном споре отсутствует (апелляционное определение Мурманского областного суда от 27.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА НА ДЕТЕЙ ОТ 3 ДО 16 ЛЕТ! KAK ПОЛУЧИТЬ?
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Егор

    Мне очень помогали ваши записи в трудное для меня время, это была настоящая поддержка. Пишите дальше, помогает.

  2. Надежда

    да не плохо!

  3. atinleili

    Да, действительно. И я с этим столкнулся. Давайте обсудим этот вопрос.