+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 654Санкт-Петербург и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Положение о выплате пособия молодому специалисту

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Об утверждении Положения о порядке осуществления мер социальной поддержки молодых специалистов в Ленинградской области с изменениями на 23 мая года. В целях реализации постановления Правительства Ленинградской области от 28 декабря года N "О социальной поддержке молодых специалистов в Ленинградской области" Правительство Ленинградской области постановляет:. Утвердить Положение о порядке осуществления мер социальной поддержки молодых специалистов в Ленинградской области согласно приложению 1. Утвердить форму договора о предоставлении социальной поддержки молодому специалисту согласно приложению 2.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Постановлений Правительства Иркутской области от

Меры социальной поддержки молодых специалистов

N В соответствии с Федеральным законом от Утвердить Порядок выплаты единовременного подъемного пособия молодым специалистам муниципальных образовательных организаций города Кургана согласно приложению к настоящему Постановлению.

Настоящее Постановление распространяется на правоотношения с Опубликовать настоящее Постановление в газете "Курган и курганцы" и разместить на официальном сайте муниципального образования города Кургана в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу www.

Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя руководителя Администрации города Кургана, директора Департамента социальной политики Администрации города Кургана Постовалова И.

Первый заместитель руководителя. Администрации города Кургана. Глава 1. Настоящий Порядок выплаты единовременного подъемного пособия молодым специалистам муниципальных образовательных организаций города Кургана далее - Порядок определяет порядок назначения и выплаты единовременного подъемного пособия молодым специалистам муниципальных образовательных организаций города Кургана далее - единовременное подъемное пособие, образовательные организации , а также основания и порядок возврата единовременного подъемного пособия в бюджет города Кургана.

В целях настоящего Порядка молодым специалистом считается педагогический работник не старше 35 лет, окончивший по очной форме обучения государственную образовательную организацию высшего профессионального или среднего профессионального образования далее - молодой специалист.

Глава 2. Единовременное подъемное пособие выплачивается следующим молодым специалистам, заключившим трудовой договор о работе не менее трех лет по специальности в образовательной организации:. Единовременное подъемное пособие выплачивается по основному месту работы молодого специалиста, независимо от учебной нагрузки, единовременно, в размере рублей без начисления районного коэффициента.

Налог на доходы физических лиц с суммы единовременного подъемного пособия, в соответствии с действующим налоговым законодательством Российской Федерации, удерживается и перечисляется образовательной организацией. Для получения единовременного подъемного пособия молодой специалист направляет на имя руководителя образовательной организации личное заявление. Право на получение единовременного подъемного пособия возникает у молодого специалиста по истечении одного месяца с даты заключения трудового договора с образовательной организацией.

Руководитель образовательной организации:. В трехлетний период работы не зачитывается время нахождения молодого специалиста в отпуске по уходу за ребенком. Для начисления и выплаты единовременного подъемного пособия руководитель образовательной организации направляет в бухгалтерию образовательной организации или в Центр бухгалтерского учета, осуществляющий бухгалтерское обслуживание образовательной организации далее - Центр бухгалтерского учета , приказ о выплате единовременного подъемного пособия с приложением копий трудового договора, соглашения о выплате единовременного подъемного пособия, документа об образовании молодого специалиста, трудовой книжки молодого специалиста, справок с предыдущих мест работы о том, что ранее единовременное подобное подъемное пособие молодому специалисту не выплачивалось.

Заявка на выплату единовременного подъемного пособия предоставляется бухгалтерией образовательной организации или Центром бухгалтерского учета в Департамент социальной политики Администрации города Кургана в течение 10 рабочих дней с даты предоставления руководителем образовательной организации пакета документов для выплаты единовременного подъемного пособия.

Выплата подъемного пособия осуществляется образовательной организацией по мере поступления финансирования из бюджета города Кургана. Глава 3. Молодой специалист возмещает образовательной организации сумму полученного единовременного подъемного пособия в полном объеме 50 рублей в случае расторжения молодым специалистом трудового договора с образовательной организацией по собственной инициативе до истечения трех лет с даты заключения соглашения о выплате единовременного подъемного пособия, предусмотренного подпунктом 2 пункта 6 главы 2 настоящего Порядка кроме случаев расторжения трудового договора по независящим от воли сторон обстоятельствам.

Возврат суммы единовременного подъемного пособия осуществляется на основании приказа руководителя образовательной организации, наличными денежными средствами через кассу образовательной организации или Центра бухгалтерского учета. Глава 4. Ответственность за соблюдение установленного порядка, целевое использование бюджетных средств, выделенных на выплату подъемного пособия, возлагается на руководителя образовательной организации. Порядком выплаты единовременного подъемного пособия молодым специалистам.

Предмет соглашения. Права и обязанности сторон. Организация обязуется выплатить единовременное подъемное пособие Работнику в сумме, указанной в пункте 1 настоящего Соглашения. Налог на доходы физических лиц с суммы единовременного подъемного пособия, указанной в пункте 1 настоящего Соглашения, в соответствии с действующим налоговым законодательством Российской Федерации, удерживается и перечисляется Организацией.

Организация имеет право потребовать от Работника возврата выплаченного единовременного подъемного пособия в сумме, указанной в пункте 1 настоящего Соглашения, в случае увольнения Работника из Организации по собственной инициативе до истечения трех лет с даты заключения настоящего Соглашения кроме случаев расторжения трудового договора по независящим от воли сторон обстоятельствам.

Работник обязуется:. Срок действия соглашения. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента подписания его Сторонами и действует до исполнения обязательств каждой из Сторон. Прочие условия. Настоящее Соглашение заключено сторонами в форме бумажного документа в двух экземплярах, идентичного содержания, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

Возникающие при исполнении условий настоящего Соглашения разногласия и споры между Сторонами разрешаются в соответствии с действующим законодательством. Меценатство и благотворительность Путь в 16 лет Нам 17 лет. Законодательство Судебная практика Финансовые и кадровые консультации Консультации для бюджетных организаций Комментарии законодательства Формы документов Проекты правовых актов Международные правовые акты Правовые акты по здравоохранению Технические нормы и правила.

Актуализация и пополнение информации Индивидуальный специалист Горячая линия Техническая поддержка Методическая поддержка Семинары Онлайн-сервис Карта сайта. Учебные заведения Библиотеки Минюст России.

Отзывы клиентов. Выберите актуальную для Вас тему семинара на МАЙ Выстраивание трудовых отношений с работниками, учет и налогообложение Трудовые отношения под влиянием COVID актуальные проблемы, варианты решений, анализ последствий Федеральные стандарты бухгалтерского учета в году: обзор изменений и порядок применения в условиях пандемии Обеспечение безопасности договорной работы в организации: правовые аспекты и налоговые последствия Как работать с первичной в условиях объявленной пандемии.

Новые экстренные поправки в НК для поддержки бизнеса в сложных условиях весны —

Глава 2. Порядок выплаты подъемного пособия (п.п. 3 - 8)

Установление единовременного денежного пособия педагогическим работникам в возрасте до 30 лет, впервые приступившим после окончания ими профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования к работе по специальности в государственных образовательных организациях Иркутской области, муниципальных образовательных организациях в Иркутской области, расположенных в сельской местности, рабочих поселках поселках городского типа Иркутской области, в городах Иркутской области Бодайбо, Киренск, Усть-Кут, по трудовому договору, заключенному на срок не менее трех лет. Единовременное денежное пособие устанавливается молодым специалистам из числа педагогических работников, впервые приступившим к работе по специальности в государственных образовательных организациях Иркутской области, муниципальных образовательных организациях, расположенных в:. Право на назначение пособия имеют следующие молодые специалисты:. К обстоятельствам, при наличии которых молодой специалист впервые приступил к работе по специальности в образовательной организации в должности педагогического работника после 15 сентября года окончания им профессиональной образовательной организации, образовательной организации высшего образования, относятся:. Руководство Структура Положение Подведомственные организации Контактная информация Структурные подразделения Перечень пространственных сведений. Починка Конкурс Российской Федерации "Без срока давности".

Молодые специалисты

Молодой специалист принимает на себя обязательства работать в муниципальном учреждении в течение трех лет с момента получения подъёмного пособия. Данные обязательства оговаривается в трудовом договоре в качестве дополнительного условия. В трехлетний период работы не зачитывается время нахождения молодого специалиста в отпуске по уходу за ребёнком.

N В соответствии с Федеральным законом от Утвердить Порядок выплаты единовременного подъемного пособия молодым специалистам муниципальных образовательных организаций города Кургана согласно приложению к настоящему Постановлению. Настоящее Постановление распространяется на правоотношения с Опубликовать настоящее Постановление в газете "Курган и курганцы" и разместить на официальном сайте муниципального образования города Кургана в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу www. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя руководителя Администрации города Кургана, директора Департамента социальной политики Администрации города Кургана Постовалова И.

Постановления Администрации города Кургана от В целях привлечения молодых специалистов и развития кадрового потенциала в муниципальных образовательных учреждениях и учреждениях по работе с молодежью города Кургана, в соответствии с Решениями Курганской городской Думы от

Вводятся данные о виде и серии денежного документа, счета учета в бухгалтерском и налоговом учете, и тип прочих доходов и расходов, в зависимости с каким результатом происходит списание. При учете НДС в составе стоимости денежных документов (железнодорожных билетов и авиабилетов) отмечаем, что для принятия к учету входного НДС при проезде железнодорожным транспортом, достаточно железнодорожного билета с отдельно выделенной строкой суммы НДС. Железнодорожный билет является бланком строгой отчетности, поэтому для принятия к учету и возмещению НДС счет-фактура не обязательна. Запись в книгу покупок по входному НДС делается на основании железнодорожного билета после утверждения авансового отчета сотрудника.

Какой бы вариант акта организация ни выбрала, важно обеспечить наличие в форме такой первички обязательных реквизитов (ч. Конечно, было бы лучше привлечь к подписанию акта и представителя продавца, если есть такая возможность, а также включить в состав лиц, составивших акт, представителя независимой организации. Соответственно, и количество экземпляров необходимо столько, сколько задействовано сторон.

Сделка была закрыта в 2014-м году, однако парламентарии утверждают, что она была совершена нелегально. Как объявил депутат Элиас Мата, парламентский комитет по нефти и энергетике сделал вывод о том, что была нарушена конституция страны, требующая согласия сделки парламентом. По мнению участников рынка, такие решения участят перебои с поставками сырья.

Их санкции предусматривают лишение свободы на срок от 5 до 10 лет, в то время как ранее нижний предел наказаний установлен не. По сравнению с прежними нормами части вторые статей 201. НА ЗАМЕТКУ ГРАЖДАНАМ ПРИЗЫВНОГО ВОЗРАСТАМолодым людям призывного возраста следует иметь в виду, что с 09. В частности, законодателем конкретизировано начало военной службы для граждан, не пребывающих в запасе, путем внесения изменений в пункт 10 статьи 38 упомянутого Федерального закона. Помимо этого, пункт 4 статьи 52 Федерального закона от 28.

Истцом может быть подана заявка о защите прав вне зависимости от того, истек срок давности или. Однако в прямой зависимости от срока выступает факт отклонения или удовлетворения иска. Помимо этого, по закону выделяют общие и специальные (пролонгированные по каким-либо обстоятельствам) сроки исковой давности (это регламентируется ст. Причем общие (их также называют стандартными) предполагают три года длительности. Они и действуют в большинстве случаев. Специальные же разработаны для оптимизации процедуры разрешения споров. Исчисление срока давности будет начинаться непосредственно с момента прекращения исполнения обязательств.

Молодым специалистом считается выпускник дневного отделения учреждения высшего или среднего профессионального образования, закончивший в.

Если срок истекает, а решение все еще "печатается" у секретарей, можно просить суд о восстановлении пропущенного срока по уважительной причине. Следует иметь в виду, что сейчас Областной суд рассматривает дело в кассационном порядке только в пределах Вашей жалобы (а не как раньше - в полном объеме, независимо от Ваших доводов), поэтому необходимо очень тщательно подойти к составлению кассационной жалобы.

В ней указано, что доходы от продажи жилых домов, квартир, комнат, помещений, которые были в собственности плательщика три года и более, налогообложению не подлежат. Доходы, которые плательщик получил от продажи имущества, используемого в предпринимательской деятельности, в указанное положение не входят. Налоговики во время выездной налоговой проверки установили, что предприниматель отразил сумму доходов от уступки права (требования) на нежилое помещение в налоговой декларации по форме 3-НДФЛ. Сумма налога в декларации с реализации вышеуказанного помещения была исчислена ИП в размере 0 рублей.

Если нарастающим итогом, в следующем периоде, эти расходы уже не попали в сверхлимитные, то нужно будет сделать проводку Погашение ПНО Дт 68 Кт 99. На сумму разницы создается отложенный налоговый актив ОНА Дт 09 Кт 68, в дальнейшем ОНА погашается Дт 68 Кт 09. Таким образом, если на конец периода останется не реализованный товар, то он будет оценен в бухучете по большей стоимость, а в налоговом учете - по меньшей.

ДЫХОВИЧНЫЙ - Московский телефон ещё. ДЫХОВИЧНЫЙ - 11:35 в Москве, Александр Лукин. Плюс хотелось бы отметить, такая положительная… А.

И наконец, вашу учётную запись могли заблокировать сотрудники вашего управления РСХН за нарушения. Обратитесь к ним и узнайте.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вопросы пособия по нетрудоспособности - Елена А. Пономарева
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. fostheacat

    Пожалуй, я соглашусь с вашей фразой